今年以来，湘潭市岳塘区人社局持续健全和完善人力资源服务体系，按照“零工聚集在哪里，站点就建设在哪里，服务就保障到哪里”的工作思路，高标准打造包括岳塘区零工市场(湖湘社区站)、岳塘区零工市场(友谊广场站)、岳塘区高新零工市场在内的3处“零工市场”，为求职人员与用工主体提供求职招聘服务，帮助新就业群体、灵活就业人员等求职者更好就业。

　　“零工市场”内设有接待服务大厅、招聘服务区、智慧求职区、直播带岗区等功能区域，配备桌椅、Kaiyun饮水机、爱心箱等便民设施，为灵活就业人员提供暖心免费服务，搭建集求职登记、用工招聘、职业指导、技能培训、候工歇脚等多项服务为一体的多元化就业平台。

　　“除了常规求职服务外，各‘零工市场’还根据实际情况，以辐射站点周边地区用工需求，打造特色亮点，延伸服务触角。”岳塘区人社局相关负责人介绍。

　　“对于面试紧张、不擅长面试的群体，我们特别推出了面试陪跑‘暖心团’，通过面试陪跑服务，全流程为求职者提供关怀与指导，增强了他们的求职信心和底气。”岳塘区零工市场(湖湘社区站)工作人员告诉记者，求职者大华在应聘普工岗位时，尽管实操技能过硬，但因不擅长自我推销，多次求职碰壁。了解情况后，“陪跑团”对大华进行了深入评估，在“陪跑员”的帮助指导下，大华成功通过面试，顺利入职。

　　针对周边有湘潭市第一人民医院、Kaiyun湘潭市中心医院南院，原湘潭市电缆厂、湘潭市风动机械厂等厂区宿舍，片区老龄化程度偏高的特点。岳塘区零工市场(友谊广场站)以问题为导向，推出养老护理特色劳务品牌——“莲城善护者”，秉承“聚焦养老、立足就业”理念，依托网格化微型嵌入式培训基地，精心打造养老护理员与家政服务员的小班化、灵活多样的职业技能培训。同时，构建了“善护到家”虚拟养老院城乡四级服务体系，以智慧居家养老运营调度中心为核心，实现了十五分钟居家养老服务圈。此外，立足即时快招“护理零工”平台，线上线下联动，为用人单位和家庭提供专业招聘、培训及劳务输出服务，更充分挖掘大龄劳动者的就业岗位，利用零工市场的灵活快速优势，提供多样化服务，助力大龄劳动者实现充分就业与增收。

　　依托岳塘区综合交通枢纽汽车东站，结合双马等工业园以及大型家居广场的区位优势，岳塘区高新零工市场采用“政府+市场、线上+线下、就业+创业、传统+新兴、服务+保障”的“5+”运营模式，重点打造“招、培、就、创”综合性全流程服务平台，重点针对生活性服务业、建筑和装饰装修业、劳动密集型制造业等行业进行招工对接。“通过摸清周边大型企业用工需求，科学派单，实现求职者有效接单，形成高效服务闭环。”岳塘区高新零工市场工作人员介绍。

　　岳塘区人社局负责人表示，下一步，将持续致力于构建高质量零工市场，提高短期灵活用工需求和就业需求之间的匹配度，整合有效资源，为就业创业注入更大活力。